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    人才策略

      打造優異的企業:
      1、首先需要有優異的人才;實現企業的持續成長,保證人才的優先發展。
      2、人力資源是恒星一切資源的核心,優異的人才是公司的寶貴財富,也是公司持續高速發展的根本動力。我們認為公司的價值由員工共同創造,我們堅信員工的進步與企業發展休戚相關。公司的生命力是源于員工的創造力。員工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;員工銳意創新,公司則活力常存。為此,公司不斷加大人才開發力度,通過良好的待遇、廣闊的事業舞臺以及充分尊重人才的氛圍吸引各類優異人才,在推動企業成長的基礎上實現人才自身價值。我們的用人理念是:以宏大事業感召人,優厚待遇吸引人,優異文化凝聚人,創造條件成就人,使恒星成為國際化、規范化、職業化、專業化的綜合性醫療產業企業之一,使恒星成為吸引、凝聚人才,培養、鍛煉人才,拓展、成就事業,員工都樂于工作的企業。
      在恒星工作具有良好的職業道德和職場心態,對生產醫療產品認真負責,樂于團隊合作。一個職業化的員工,應當視職業為事業,視崗位為責任,服從企業安排,嚴格履行職責,不斷開拓創新,追求職業生涯的更高境界。
      3、任何崗位的員工,只要認真、敬業、盡職并努力改進工作、提大效率,能夠做出成績,就會受到企業和他人的尊敬。
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